23 Août 2004

ESPOTTING MEDIA RENFORCE SON EQUIPE DE MANAGEMENT SENIOR

PROMOTION DE CHRYS PHILALITHES EN TANT QUE DIRECTRICE MARKETING EUROPE ET DE MAX MOORE EN TANT QUE DIRECTEUR DE L'AFFILIATION NOMINATION DE CHRIS MILLS DIRECTEUR EUROPE DES RESSOURCES HUMAINES

Londres, 23 Août 2004. Espotting Media, leader du positionnement publicitaire, annonce aujourd'hui le renforcement de son équipe de " management " senior avec la promotion de Chrys Philalithes au rang de Directrice du Marketing pour l'Europe, la nomination de Chris Mills au poste de Directeur des ressources humaines, et la promotion de Max Moore qui devient directeur de l'affiliation.

Chrys et Max sont deux membres de l'équipe fondatrice d'Espotting. Dans son nouveau rôle de Directrice Marketing pour l'Europe, Chrys devient responsable de toutes les actions marketing et communication en Europe. Elle jouera un rôle clé dans le processus d'intégration de FindWhat.com suite à la finalisation de la fusion entre Espotting et FindWhat.com (NASDAQ : FWHT) le 1er juillet 2004. Chrys a déjà plus de 8 ans d'expérience dans le domaine du marketing et de la communication. Elle était auparavant directrice marketing d'Espotting pour le Royaume Uni. Chrys était la cinquième employée chez Espotting (aujourd'hui filiale du groupe FindWhat.com qui compte plus de 400 employées dans le monde), et elle a participé au lancement d'Espotting et du business model de coût par clic au Royaume-Uni en 2000. Auparavant, Chrys était responsable des nouveaux marchés dans l'agence de publicité WCRS. Chrys va continuer de collaborer avec Seb Bishop, le co-fondateur d'Espotting.

Max est entré chez Espotting en août 2000. Dans son nouveau rôle de Directeur de l'Affiliation et du Trafic, Max devient responsable de la stratégie de distribution des liens Espotting en Europe. Il a précédemment tenu le rôle de Directeur Affiliation où il a crée l'offre originale d'Espotting, qui propose à ses partenaires une solution de recherche complètement intégrée et adaptée au site, respectant la marque de l'affilié. Avant Espotting, Max occupait des fonctions commerciales et de business développement chez Reuters et Oracle. Max sera en liaison directe avec Matthew Colebourne, Vice Président d'Espotting en charge de l'opérationnel.

" La promotion de Chrys et Max témoigne du travail qu'ils ont accompli pour Espotting. Leur promotion est le reflet de la croissance de l'entreprise." a commenté Seb Bishop, co-fondateur d'Espotting Media.

Chris Mills a également rejoint l'équipe de management senior en tant que Directeur de Ressources Humaines pour l'Europe. Chris rejoint Espotting avec la responsabilité des ressources humaines, de la formation continue et du perfectionnement du personnel. Il apporte à Espotting plus de 20 ans d'expérience opérationnelle acquises grâce à ses anciennes fonctions dont : Directeur EMEA des Ressources Humaines pour le développeur de logiciel Micromuse, où il avait la responsabilité de créer et de gérer une équipe des ressources humaines basé en EMEA (Europe, Middle-East, Africa) pendant une période de croissance très forte. Il était également Directeur des Ressources Humaines au niveau mondial pour Sema WebTech, une division de l'entreprise multinationale de services IT Sema, avec la responsabilité de pourvoir en personnel la division nouvellement formée, et d'optimiser les compétences déjà existantes dans l'entreprise. Ses différentes positions dans le domaine des ressources humaines l'ont aussi conduit chez Johnson & Johnson, Kurt Keiger et à l'Hôtel Ritz.

" Je suis très heureux de cette opportunité unique qui m'est offerte de travailler avec une entreprise majeure comme Espotting " a commenté Chris Mills. " Je suis très motivé par le défi qui consiste à participer à la construction d'une force de travail mondiale et hautement qualifiée dans laquelle chaque membre de l'organisation peut développer tout son potentiel."

" La nomination de Chris Mills intervient dans une période de croissance continue pour Espotting - nous faisons maintenant partie d'une organisation mondiale de plus de 400 employés. Sa nomination accentue notre engagement de toujours aider nos équipes à se développer et à atteindre les niveaux les plus élevés dans leur vie professionnelle " a commenté Seb Bishop.

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